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卓越源自于细致
 

——高新支行努力打造“服务品牌”

    高新支行狠抓业务规范和服务规范,在加强制度建设,规范业务操作的同时,提高员工的服务意识,努力打造“贴心、细致、优质、高效”的服务品牌,在高新区赢得了广泛的赞誉。

    ——使客户享受到贴心、细致的服务。该支行举办员工体验服务、换位思考讨论等活动,寻找自己在服务中所存在的细节上的不足。通过活动,让每位员工体会到仪表、言语、声音、工作情绪等是服务中的一部分,让每位员工意识到贴心、细致的服务要靠自己的一言一行去打造,从而提高员工提供贴心服务、细致服务的积极性和主动性。

    ——让客户享受到优质、高效的服务。该行主动细分客户群,并在此基础上,针对客户需求,提供服务。设立代收费专柜,积极向客户推介以卡缴费业务,减少广大市民缴费的等待时间。在代发工资户数较多,代发单位人员流动性大且人员复杂的情况下,尽量保证在工资发放当天就把工资打到客户的账上,使每位在该行代发工资的客户享受到优质高效的服务。建立个人客户大客户档案,实行专人负责制度。建立快速服务通道,对业务频繁、结算量大的客户,随时让其享受到优质、高效的一站式服务。

    ——不断自我提高、自我完善。服务品牌的打造凝聚着每位员工的热情服务和辛勤劳动。为了增强员工的责任感和创优服务意识,该行还制定了员工服务规范,建立了服务规范奖惩制度,开展每月服务明星评选活动,有力推动了服务水平的提升。

    高新支行把服务作为产品做,把服务作为品牌来做。在同业竞争中不违背政策,提供细致服务时不失原则,予人方便而不留下风险。因为贴心、细致而赢得客户,因为优质、高效而发展业务。截至 2006 年 6 月 30 日 ,高新支行存款已达到 111599 万元,较年初增加 11479 万元,其中储蓄存款较年初增加 2504 万元。日均结算量达到 3500 多万元。代发工资的单位超过 30 家,新增代发户数 1100 多户,月代发金额达到 440 万元,新增代发金额 120 多万元。
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